Palestra sobre Soluções Trabalhistas promove debate entre empresários e colaboradores

Palestra sobre Soluções Trabalhistas promove debate entre empresários e colaboradores

Primeiro convidado do Projeto “Palestrando com Chico da Boleia”, o Juiz Marlos Melek destacou a importância do conhecimento da lei e de se adaptar-se a nova realidade de trabalho, com a inserção do home office no mercado

O Juiz do Trabalho no TRT da 9ª Região do Paraná, Marlos Augusto Melek, palestrou na última quinta-feira, 1º de setembro, na Associação Comercial e Industrial de Mogi Mirim (ACIMM) sobre o tema “Soluções Trabalhistas para a Retomada”.

Membro da equipe de redação da Reforma Trabalhista do Brasil (Lei 13.467/2017), convocado no Palácio do Planalto, Câmara Federal e Senado, Melek tratou de diversas situações, de forma rápida e direta, para atender as necessidades tanto dos trabalhadores quanto dos empregadores. O evento foi realizado pela Plataforma Chico da Boleia e teve o apoio da Concessionária Irmãos Davoli (Mercedes-Benz), uma das mais tradicionais empresas do país do segmento de veículos pesados.

Durante a palestra, o juiz Marlos lembrou que todos podem usar a lei ao seu favor e evitar passivos trabalhistas. Por duas horas, Melek discorreu sobre temas considerados novos como home office, terceirização e MEI, premiação na folha, acordo coletivo, jurisdição voluntária e intermitente. A entrada da palestra foi um quilo de alimento não perecível e tudo que foi arrecadado será encaminhado para o Centro Comunitário Badi.

Ex-Juiz Corregedor Nacional de Justiça Auxiliar no CNJ – Conselho Nacional de Justiça, entre os anos de 2010 e 2012, no mandato da Ministra Eliana Calmon, o palestrante envolveu a plateia e levou muita gente à reflexão, principalmente empregadores. “Nessa palestra eu dou dica para os dois lados. Para a empresa, é uma forma de economizar, e, para o empregado, uma maneira de evitar o tradicional ‘eu não sabia’”, disse.

Dois dos assuntos que mais chamaram a atenção foram o trabalho em home office e as empresas enquadradas como MEIs. O magistrado transmitiu dicas interessantes e esclareceu dúvidas, já que, segundo ele, a pandemia forçou mudanças que fazem parte do novo normal e muitos ainda desconhecem. “Pouca gente sabe, mas, para trabalhar pelo sistema home office, é preciso que a empresa dê um treinamento para o funcionário. Caso isso não ocorra e algo aconteça com o trabalhador em sua casa, a empresa poderá ser punida”, destacou.

IMPORTANTE

Para o empresário e diretor da Irmãos Davoli, João Batista Davoli, os temas abordados são de vital relevância e a vinda de Melek demonstrou bem isso. “Em todos os lugares é importante discutir sobre reforma trabalhista, direitos e deveres dos colaboradores, e dos patrões. É um assunto latente e é fundamental descobrir algumas vantagens que você possa ter, seja você pequeno ou grande empreendedor”.

Davoli revela que o universo patrão-empregado mudou muito com a pandemia e, por isso, é preciso aprender cada vez mais. “Com o advento do home office, houve um certo distanciamento da integração do funcionário na empresa. De certa forma, teve seu lado ruim e a gestão integrada foi comprometida. Não adianta você estar na sua casa, fazer seu horário de trabalho, se você não interage com as pessoas. Isso é um problema”, apontou.

Por outro lado, a adoção do home office permitiu ao empresário a possibilidade de contratar um funcionário em qualquer lugar do mundo. Isso significou uma mudança drástica.

Esta foi a primeira palestra do novo Projeto da Plataforma Chico da Boleia, “Palestrando com Chico da Boleia”. Em breve serão divulgadas outras informações sobre próximas ações.

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